上海汉得信息技术有限公司 认领
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今天难得这个网站上放上了广告,还是汉得的招聘广告,广告下更有一句词——广告是为了发展。这不由的使人产生联想,对汉得排名、分数那么高的联想~平心而论,汉得真的那么好么??我曾经在汉得做过,也在这里发表过一些看法,对汉得的公司、人事、薪资做过评论,最后打的8分,因为汉得还是我觉得比较好的一家公司。但他真的能在上海排名第四?不能,不论从哪方面。不凭其他,就凭汉得每个项目都需要长时间义务加班(包括国庆、五一,下面说什么三薪的,纯粹胡说八道,我亲身经历,十一加班,没任何补偿,只是客户方请我们吃了顿午饭而已;而9点后打的在我那时也是没有过的,现在不知道),而当员工对此在论坛上颇有微辞的时候,公司一位老总(oracle部总监,汉得第二把手)出来发话,不但不是些安抚的话,反而是说什么这是行业惯例,不服可以走人(仅凭这一点,汉得就不配排第四,我离开汉得后在一家台资做过,有加班费,10点后报销打的,部门主管还会下去买些零食、饮料来慰劳我们;一家日资公司,根本不需要加班)。看着下面打高分、给正分的,有多少人进去了?少之又少,有的只是去面试了一次,在这里问音讯,就给了10分。我想,也许是该客观面对这个问题的时候了,是该给汉得降降温、还他本来面目的时候了。如果问我汉得是不是好公司,我会告诉你,绝对是!但如果问我汉得是不是真的好像这里评论的程度,我想说,还差的远了,他有太多需要改进的。而这个网站存在的价值就是给所以软件人以参考,当一个公司被捧到失去他本来面目的时候,这里也就没有什么价值了吧~
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今天难得这个网站上放上了广告,还是汉得的招聘广告,广告下更有一句词——广告是为了发展。这不由的使人产生联想,对汉得排名、分数那么高的联想~平心而论,汉得真的那么好么??我曾经在汉得做过,也在这里发表过一些看法,对汉得的公司、人事、薪资做过评论,最后打的8分,因为汉得还是我觉得比较好的一家公司。但他真的能在上海排名第四?不能,不论从哪方面。不凭其他,就凭汉得每个项目都需要长时间义务加班(包括国庆、五一,下面说什么三薪的,纯粹胡说八道,我亲身经历,十一加班,没任何补偿,只是客户方请我们吃了顿午饭而已;而9点后打的在我那时也是没有过的,现在不知道),而当员工对此在论坛上颇有微辞的时候,公司一位老总(oracle部总监,汉得第二把手)出来发话,不但不是些安抚的话,反而是说什么这是行业惯例,不服可以走人(仅凭这一点,汉得就不配排第四,我离开汉得后在一家台资做过,有加班费,10点后报销打的,部门主管还会下去买些零食、饮料来慰劳我们;一家日资公司,根本不需要加班)。看着下面打高分、给正分的,有多少人进去了?少之又少,有的只是去面试了一次,在这里问音讯,就给了10分。我想,也许是该客观面对这个问题的时候了,是该给汉得降降温、还他本来面目的时候了。如果问我汉得是不是好公司,我会告诉你,绝对是!但如果问我汉得是不是真的好像这里评论的程度,我想说,还差的远了,他有太多需要改进的。而这个网站存在的价值就是给所以软件人以参考,当一个公司被捧到失去他本来面目的时候,这里也就没有什么价值了吧~