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公司整体发展
优点
国际化、摊子太大、流动性高
缺点
薪水缺乏竞争力,员工流失率高
意见&建议
提高员工满意度,改善区域间的不平衡
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一定对人才要重视起来一定对人才要重视起来
被收购的公司早晚员工都会走的被收购的公司早晚员工都会走的
方向正确,就看怎么走了方向正确,就看怎么走了
晋升制度不太理想,需要提高晋升制度不太理想,需要提高
典型的欧洲企业
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优点
国际化、摊子太大、流动性高
缺点
薪水缺乏竞争力,员工流失率高
意见&建议
提高员工满意度,改善区域间的不平衡
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