公司是好的，外聘的总经理是个二B弄得公司不成样子了。

优点

此公司系三一全资子公司，主要研发液压泵、阀门、马达，属于大公司，部门特别多。总经理廖佳原贵州力源航空工业公司副总。此人对液压领域技术成熟。是个技术型人才。公司原来有很多行业内顶尖人才。拥有高端数控设备、加工中心等设备。

缺点

总经理廖佳是个2b，对工作很勤奋（自己把自己逼的），不过不会管理。毛大的事情都要亲手操办，所有部门长基本没有权利。研制东西搞不出来，摊子还设的大，一种东西都没有弄出来，又正另外的产品。到现在2年了一事无成。在此人眼里，有技术的人员和部门很重视，向这些财务、基建、行政、人事等部门他就是不重视。认为这些部门没有用。适合混的人。不用干出成绩，但出任何事后一定不要承担责任，整个公司部门现在都在玩太极，都不想干事，原因总经理要插手任何大小事。

意见&建议

力龙现在流行一句笑谈：人事要在提交职业规划表时，在“未来三年内期望职务”里填：总经理职务。原因：廖佳都能当上总经理，这个世界还有什么不可能。在这里，向以前走掉的高层领导人才们诚挚问候一声你们好吗？

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