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汉得在圈外的名气不是太响,原因主要是因为它的市场策略比较保守

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汉得在圈外的名气不是太响,原因主要是因为它的市场策略比较保守,主要靠客户的口碑相传,而不是大搞营销;但是汉得在圈内的名气却是越做越响,理由基于如上所述;公司仍然处于较快的成长期,或者叫做资本积累期;公司三大块业务只有oracle处于成熟期,有稳定的现金流;而sap部门和mas部门都需要大量输血,所以oracle部门所创造的利润有很多都作为该二部门的启动资金了;如此一来,员工的福利待遇比起国际大鳄自然有差距;sap部门今年连续签了很多单子,实现了范总在年会上所说的,今年是sap的突破年的豪言;oracle部门总体和去年持平,也基本符合了范总的战略目标;mas是汉得自己的产品,投入了非常的开发力量;多给一些耐心和爱心也是理所当然;而且汉得有着远大的理想,它并不满足于为oracle,sap做嫁衣,而是希望把自己的产品做大作强。公司因为处于快速膨胀期,所以的确有很多管理上需要改进的地方;但楼上很多人的评论都集中在薪资这一块,个人觉得有些偏颇;如果有能耐去ibm做实施拿高薪的话就尽管去好了,如果没能耐,汉得给的待遇也不算太低,;而如果你是海外事业部的拿着1500块的员工,而你还有其他的选择,那么也请不用去汉得;如果你只有汉得的海外事业部可以去的话,它也不会付给你多钱,因为你不值;关于薪资,总而言之一句话,汉得是民营企业,它不可能去打肿脸充胖子,给你ibm的工资。这是一种理性的企业家精神,我相信一切都会好起来的,汉得随着sap和mas的逐渐崛起,在业绩上,名气上,收入上都会有很大的上升空间。在跳槽上也会是一个不错的背景。

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