可以学习， 不可久留

优点

可以学到不通的东西， 接触不通公司的风格，接触不通的管理方式

缺点

管理层换得太频繁，无公司经营策略， 无传承，不通留人

意见&建议

管理层少换点，经营一脉相承， 把干活的人留下，

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