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1. 提供一定的培训机会2. 公司福利还不错
1. 薪酬缺乏竞争力2. 部门级管理有点混乱,部门经理对于部门下属的管理比较随性3. 每两周多上一天班(大小礼拜)
工作流程还需要细化和具体规范,中层管理太率性而为
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基层人员流动比较大
优点
1. 提供一定的培训机会
2. 公司福利还不错
缺点
1. 薪酬缺乏竞争力
2. 部门级管理有点混乱,部门经理对于部门下属的管理比较随性
3. 每两周多上一天班(大小礼拜)
意见&建议
工作流程还需要细化和具体规范,中层管理太率性而为
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