家乐福 认领
贸易/消费/制造/营运 天津 500人以上 合资(欧美)
员工多,有培训机会,能够锻炼人的沟通能力以及处理突发情况的本领,有年假
工作环境不和谐,员工之间不团结,没有做到很好的沟通,待遇不高,加班费也不好
多一些员工晋升渠道,多与员工沟通,多听员工的意见,提高员工的工资,奖励与惩罚分明
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环境不和谐,工资不高,没有多大发展空间
优点
员工多,有培训机会,能够锻炼人的沟通能力以及处理突发情况的本领,有年假
缺点
工作环境不和谐,员工之间不团结,没有做到很好的沟通,待遇不高,加班费也不好
意见&建议
多一些员工晋升渠道,多与员工沟通,多听员工的意见,提高员工的工资,奖励与惩罚分明
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