上海东富龙科技股份有限公司 认领
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可以供新人学习的地方请假不扣工资
管理混乱做了两年质保的副经理被调到售后
制度完善并且透明化
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强制加班、各种制度完全不透明、人员流动率大
优点
可以供新人学习的地方
请假不扣工资
缺点
管理混乱
做了两年质保的副经理被调到售后
意见&建议
制度完善并且透明化
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