提高工资待遇

优点

有广阔的发展空间，和发展平台。适合刚刚毕业的大学时，实践学习

缺点

员工福利有点太差，每年的年终业绩奖还得推迟两年发放

意见&建议

综合整治，精简不必要岗位。注重重用有真才实学的人才，别什么人都用

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