销售的待遇太好，其他部门被销售活活压死，混事的都做了领导

优点

工作稳定，比较好混日子。福利待遇都是按照法例规定一个不少。 一般底层员工每年有6%-8%的加薪

缺点

个人成长前景不乐观，做事情的升迁很难，会混事拍马或者闹事的比较容易升迁。
高层乱指挥，基层人浮于事，得过且过，而且很多怨言
留不住人才，跳槽率比较高。像是培训学校

意见&建议

方向不能在偏销售了 让干事的人看到前途，不然一个一个跑的非常快

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