成都人才 认领
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压力不大,工资对得起所做的工作,非上班时间的其他工作不少
技能培训较少,不能为员工提供职业成长上面的培训课程
提供培训课程,建议对员工进行绩效考核,使员工有晋升的机会
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工作舒适,发展受限
优点
压力不大,工资对得起所做的工作,非上班时间的其他工作不少
缺点
技能培训较少,不能为员工提供职业成长上面的培训课程
意见&建议
提供培训课程,建议对员工进行绩效考核,使员工有晋升的机会
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