不建议进入这家公司

优点

薪资还不错
有班车

缺点

管理者心胸狭窄，虽然是外企，但是管理比民营企业还混乱，管理者根本不懂得管理
员工流失率很大，基本都在找机会出去
劳动 纠纷频繁，进去了出来就难了
总经理都是高压政策的管理手段，下边的员工怨声载道

意见&建议

德鲁克说以下的人不能做管理者1.缺乏正直的品质；2.只注意别人的弱点而不是长处的人,这是狭隘的表现；3.将才智看得比品德更重要的人,这是不成熟的表现；4.害怕手下强过自己的人,这是软弱的表现；5.对自己的工作没有高标准的人,这会使员工轻视管理者的能力,从而进一步轻视工作！

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