公司管理上个人化比较强。

优点

比较稳定，一般不主动裁人

缺点

公司没有雄心，专注于投机性的商业机会，而不是构建一个大公司。

意见&建议

管理规范化很重要。个人情绪化管理是团队致命伤。

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