福建富士通公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 500-1000人 国企/上市公司
偶不是富福的,但是偶最亲密的人曾经在福富.就待遇而言,除非是老员工(资深的)很丰厚,新人的待遇只能说是一般(从福州若干大it业界而言) 月拿到的薪水在扣出四金外约剩一半.福利的确很全,但是代价是很沉重的-----用"加班加到死"来形容一点不过份,一周纯上班时间不低于55小时(相应的呆在公司时间更多),节假期是打折的,人人要时刻准备着加班的勤奋精神.有限的私我时间都很可能被占用. 加班费如前面的兄弟说的--只限于某些部门. 老大给员工的承诺说变卦就变卦,相反,动则就加班.科技以人为本这句话在这里很虚伪, 你在这里是机器-不是人,不会老累,不需要休息,不需要有生活,only working,working现在明白小日本为什么会过劳死
正在加载验证码...
偶不是富福的,但是偶最亲密的人曾经在福富.就待遇而言,除非是
优点
缺点
意见&建议
评论
偶不是富福的,但是偶最亲密的人曾经在福富.就待遇而言,除非是老员工(资深的)很丰厚,新人的待遇只能说是一般(从福州若干大it业界而言) 月拿到的薪水在扣出四金外约剩一半.福利的确很全,但是代价是很沉重的-----用"加班加到死"来形容一点不过份,一周纯上班时间不低于55小时(相应的呆在公司时间更多),节假期是打折的,人人要时刻准备着加班的勤奋精神.有限的私我时间都很可能被占用. 加班费如前面的兄弟说的--只限于某些部门. 老大给员工的承诺说变卦就变卦,相反,动则就加班.科技以人为本这句话在这里很虚伪, 你在这里是机器-不是人,不会老累,不需要休息,不需要有生活,only working,working现在明白小日本为什么会过劳死