离职率高，不仅仅是工作压力大，还有待遇福利的问题

优点

工作氛围好，注重企业文化建设，公司年轻人多比较有活力

缺点

压力大，工作时间长，待遇少，基本上没有什么福利

意见&建议

适当提高一下待遇福利，而不是一味地将公司的发展，物质才是最基本的。

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