不懂得合理用人

优点

对初学者或许是个锻炼的地方，但是要有一个良好的心理素质

缺点

管理者不懂的合理利用人才，总是以貌取人，在当今的社会这样的管理者只喜欢那些随后的恭维者，对公司好的建议自然没人敢说。导致一些好的建议直接否定，员工不敢说真话，这是一个成功企业的深渊

意见&建议

希望能够好好培养年轻人，不要以貌取人，每个人都有自己的优点，要给别人一个良好的发挥空间，相信那些为你做事的人

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