待遇还可以，一年13薪，但是晋升空间太狭隘

优点

制度每年及时更新，随时根据市场情况做出应季的调整

缺点

1、员工无归属感，加班无加班费，只能调休，年假不休不会换算成工资，各个奖金啥的计算太精打细算了。
2、办事处的管理比较混乱，完全靠办事处经理，大多数经理并不是管理者。

意见&建议

建议按大区成立分公司，好管理，员工有凝聚力，有晋升空间。

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