不信任文化

优点

能提高英语，提高应变能力，增强抗压能力，挺锻炼人。

缺点

工资待遇低，年假少，工作压力大，对员工不信任。

意见&建议

更信任员工，提高福利待遇，创造公平的培训晋升机会。

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