深圳市普联技术(TP 认领
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1-福利还算可以,虽然涨幅跟不上CPI,不过这是大家都有的问题了2-环境轻松,没什么压力,工作年龄趋于年轻化3-培训期很长,有规定的审核流程
1-没有特别有名和突出的带头人,有很多新兴岗位要靠自己摸索,如果愿意吃苦的话可以锻炼为带头人,如果能力不强又不愿钻研的,只想拜师学艺的话,会一头雾水。
加大对新兴部门的扶持,特别是人才输送,不仅仅是应届毕业生,也需要挖一些有资历有经验的带头人
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优点
1-福利还算可以,虽然涨幅跟不上CPI,不过这是大家都有的问题了
2-环境轻松,没什么压力,工作年龄趋于年轻化
3-培训期很长,有规定的审核流程
缺点
1-没有特别有名和突出的带头人,有很多新兴岗位要靠自己摸索,如果愿意吃苦的话可以锻炼为带头人,如果能力不强又不愿钻研的,只想拜师学艺的话,会一头雾水。
意见&建议
加大对新兴部门的扶持,特别是人才输送,不仅仅是应届毕业生,也需要挖一些有资历有经验的带头人
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