北京铁路局 认领
物流/运输 北京 500-1000人 合资(非欧美)
稳定的国家垄断型企业,待遇不是最好但基本达到要求
升职空间太小、员工福利不够、工作繁重程度大补贴较少
引入绩效考核等能激发英才发挥潜能的管理措施,优化待遇
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工作稳定,比较辛苦,升职空间有待提高
优点
稳定的国家垄断型企业,待遇不是最好但基本达到要求
缺点
升职空间太小、员工福利不够、工作繁重程度大补贴较少
意见&建议
引入绩效考核等能激发英才发挥潜能的管理措施,优化待遇
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