工资太低

优点

上市公司，员工过多，发展前景还可以，薪资过低。

缺点

薪资过低，总会加班，难留住人才，几年后很少有人留在那里

意见&建议

提高员工薪资和福利待遇，切勿经常加班。休假时间长些。

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