不断找人，不断裁人。对人才的管理培训应该加强。

优点

大公司，现在也在大大扩张。应该是有发展机会的，就看自己能不能把握。

缺点

对员工的管理培训不是很到位。很多员工工作两三年就离开了，或者被裁了。

意见&建议

招人是应该的，但是已经招进来的人也要好好用起来啊。

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