提高员工的薪资待遇和福利，减少员工流动率

优点

公司管理正规，流程明确，有大公司的风范，公司工作环境较为轻松，员工之间以及上下级之间相处和谐

缺点

各个部门之间信息不共享的情况有时会发生，公司福利很不好，没有培训的机会

意见&建议

提高员工薪资待遇和福利，增加员工培训机会

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