在视讯部门加班不会被强迫，在其他部门是强制加班，特别是移动

优点

是个所谓的上市公司

缺点

加班多，没发展前景，工资从进入到离开不会涨，年底无奖金，双薪也不一定会有。现在亏得严重！

意见&建议

人性化管理，最好请职业经理人管，袁名的加班文化已经out了。提高员工的福利。

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