上海申致联客运有限公司 认领
政府/非赢利机构/其他 上海 201-500 员工 民营公司
1.同行里的领头羊，有几百辆大型客车2.近几年发展迅速，从一家私营作坊企业发展到可以与大型国企相比的规模3.公司内部发展机会很多4.管理层积极进取，不断提拔新人5.上班时间9点到5点
1.家族式企业，限制了公司海纳百川吸引人才2.私企背景，很多制度还不完善，内部存在一定漏洞3.公司业务还是注重数量而不是质量4.管理层很多战略调整缺乏长远规划5.公司缺乏员工培训及激励机制
1.多制定3-5年的中长期战略规划及部署 2.制定人才培养机制，建立梯形人才晋升体系 3.完善内部管理流程，避免流程漏洞造成不必要的损耗 4.打破传统家族式和私企管理模式，让新鲜血液流转更顺畅
正在加载验证码...
一家高速发展，充满机会的民营客运公司
优点
1.同行里的领头羊，有几百辆大型客车
2.近几年发展迅速，从一家私营作坊企业发展到可以与大型国企相比的规模
3.公司内部发展机会很多
4.管理层积极进取，不断提拔新人
5.上班时间9点到5点
缺点
1.家族式企业，限制了公司海纳百川吸引人才
2.私企背景，很多制度还不完善，内部存在一定漏洞
3.公司业务还是注重数量而不是质量
4.管理层很多战略调整缺乏长远规划
5.公司缺乏员工培训及激励机制
意见&建议
1.多制定3-5年的中长期战略规划及部署 2.制定人才培养机制，建立梯形人才晋升体系 3.完善内部管理流程，避免流程漏洞造成不必要的损耗 4.打破传统家族式和私企管理模式，让新鲜血液流转更顺畅
评论