华为 认领
计算机/互联网/通信/电子 广东 1000人以上 国企/上市公司
对新人还是有一定锻炼的,项目比较多,进度快
没有规范的培训,多靠自己摸索。一定时间后,技能提升停滞
人性化不够,工作辛苦,适当减压 关注员工工作与生活的平衡
正在加载验证码...
对新人有一些锻炼作用
优点
对新人还是有一定锻炼的,项目比较多,进度快
缺点
没有规范的培训,多靠自己摸索。一定时间后,技能提升停滞
意见&建议
人性化不够,工作辛苦,适当减压 关注员工工作与生活的平衡
评论