比较典型的国企

优点

对年轻人比较重视，会给予年轻人一些机会；薪资依据工作表现浮动。

缺点

管理制度不严谨，有待完善。在工作上作出突出的成绩不是很容易。

意见&建议

完善制度，创新产品，规范原材料采购和外协环节。

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