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同事关系不错,越高层的领导对下属越客气
每次一个新部门刚成立,工作一般比较轻松,但随着部门慢慢成熟,经理的任务就是怎样逼大家干更多的活,比如说提高target,规范午休时间。
应该给基层员工多点升迁机会。
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性质是一个cost
优点
同事关系不错,越高层的领导对下属越客气
缺点
每次一个新部门刚成立,工作一般比较轻松,但随着部门慢慢成熟,经理的任务就是怎样逼大家干更多的活,比如说提高target,规范午休时间。
意见&建议
应该给基层员工多点升迁机会。
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