deloitte singapore 认领
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锻炼人,培训人的好地方,和国内不一样的是,加班没有加班费,以前还有toil,现在也没有了,不过压力大,动力也大,适者生存
管理层的政策的问题,员工福利待遇的问题,hr不作为的问题。
如果奖金可以适当得高一点,达到market rate,就会好很多,走的人也不会那么多了
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deloitte 在亚洲的规模,至少在东南亚,客户基础没有其
优点
锻炼人,培训人的好地方,和国内不一样的是,加班没有加班费,以前还有toil,现在也没有了,不过压力大,动力也大,适者生存
缺点
管理层的政策的问题,员工福利待遇的问题,hr不作为的问题。
意见&建议
如果奖金可以适当得高一点,达到market rate,就会好很多,走的人也不会那么多了
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