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计算机/互联网/通信/电子 北京 500-1000人 外企代表处
工作强度、压力大,能锻炼人,应届生锻炼一下还不错
公司文化就是数字优先,一切向钱看,后台员工得到的重视不够。公司极度抠门,办公环境糟透,完全不似上市公司
集团公司总经理应该站在高的位置去看待公司,而不是作为一个前台销售的主管角色在看待公司。
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公司管理模式欠妥,极度抠门
优点
工作强度、压力大,能锻炼人,应届生锻炼一下还不错
缺点
公司文化就是数字优先,一切向钱看,后台员工得到的重视不够。
公司极度抠门,办公环境糟透,完全不似上市公司
意见&建议
集团公司总经理应该站在高的位置去看待公司,而不是作为一个前台销售的主管角色在看待公司。
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