博世热力技术 认领
政府/非赢利机构/其他 上海 501-1000 员工
以企业文化留人,培训机会非常多,浓厚的英语工作环境\'年假多,福利较高。具有挑战性。
工作压力非常大\',工资水平不高,流程体系尚不明朗。
以尽快完善工作流程为首位,新项目可以慢慢上。公司应当鼓励团队合作,而不是部门与部门之间分的那么清楚。
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培训机会很多
优点
以企业文化留人,培训机会非常多,浓厚的英语工作环境\'年假多,福利较高。具有挑战性。
缺点
工作压力非常大\',工资水平不高,流程体系尚不明朗。
意见&建议
以尽快完善工作流程为首位,新项目可以慢慢上。公司应当鼓励团队合作,而不是部门与部门之间分的那么清楚。
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