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计算机/互联网/通信/电子 北京 500-1000人 外企代表处
公司处在快速发展阶段,员工升迁比较快。在房地产网络化这个领域,处于领先地位,在这里的工作经验可以帮助你更好地进入互联网或者房地产领域。
工作压力非常大,通常都比较繁忙,每天的工作任务很重。因为任务多,同事之间几乎都没有时间交谈,以至于上班好长时间仍然不知道邻座的同事姓甚名谁。加班是其企业文化之一,基本上每天下班后都要加班三到五小时不等,经常还有通宵加班的情况,而且任何加班都是没有加班费的。双休日往往也要加班,当时一般一月能休两天就算不错了。另外公司的硬件设施和它的市场地位很不相称,员工用的电脑还都是很差的配置,甚至09年的时候绝大多数电脑还是windows98或者2000的系统,一般主管以上才用得到XP系统的液晶电脑。
员工非常辛苦,应该适当增加人手,降低员工的人物量。网站后台应该下大力气优化,让后台操作更便捷高效,上传资料更快更快速。
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非常忙碌,基本上天天义务加班,薪资一般。
优点
公司处在快速发展阶段,员工升迁比较快。在房地产网络化这个领域,处于领先地位,在这里的工作经验可以帮助你更好地进入互联网或者房地产领域。
缺点
工作压力非常大,通常都比较繁忙,每天的工作任务很重。因为任务多,同事之间几乎都没有时间交谈,以至于上班好长时间仍然不知道邻座的同事姓甚名谁。加班是其企业文化之一,基本上每天下班后都要加班三到五小时不等,经常还有通宵加班的情况,而且任何加班都是没有加班费的。双休日往往也要加班,当时一般一月能休两天就算不错了。另外公司的硬件设施和它的市场地位很不相称,员工用的电脑还都是很差的配置,甚至09年的时候绝大多数电脑还是windows98或者2000的系统,一般主管以上才用得到XP系统的液晶电脑。
意见&建议
员工非常辛苦,应该适当增加人手,降低员工的人物量。网站后台应该下大力气优化,让后台操作更便捷高效,上传资料更快更快速。
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