不尊重员工, 不珍惜人才, 加班费钻劳动法空子, 升职加薪机

优点

如果你肯用心, 在里面还是能提高自己相关的技能, 毕竟品质还是比较好.

缺点

没有年终奖, 加班费钻劳动法的空子, 升职加薪机会少之又少, 加也加得很少, 系统一踏糊涂, 找份生产记录要翻山倒海. 总监经理一大堆, 就是不能提高效率, 反而越做越复杂, 浪费人力物力. 住宿环境差, 夏天没冷气设备, 没办法入眠.

意见&建议

清除一些空闲的管理人员职位, 更系统化管理生产流程, 要给员工多升职加薪的机会, 这样工作起来才有动力.

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