弹性工作制

优点

公司银行背景。资金雄厚 。公司行业排名靠前。

缺点

员工无归属感， 管理不成熟。佣金提成低。

意见&建议

弹性工作制，提高佣金比例 。适时开展培训，关怀员工 ，建立成熟的管理机制。

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