香格里拉酒店集团 认领
计算机/互联网/通信/电子 成都 100-500人 外企代表处
培训机制比较完善,各酒店间有调动机会工作环境好,各方面需求都有顾到会有特别的员工小福利,虽然有些都用不上,但是企业能有这个心就不错
工作时间太长还是工作时间太长人手不够,因此分担在每个人身上的任务就很重
没有什么建议,酒店最重要的还是想办法留住人,一来降低酒店的招聘成本,二来也可以减轻每个员工身上的压力,创造良性循环
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在这个行业里,算是很不错了
优点
培训机制比较完善,各酒店间有调动机会
工作环境好,各方面需求都有顾到
会有特别的员工小福利,虽然有些都用不上,但是企业能有这个心就不错
缺点
工作时间太长
还是工作时间太长
人手不够,因此分担在每个人身上的任务就很重
意见&建议
没有什么建议,酒店最重要的还是想办法留住人,一来降低酒店的招聘成本,二来也可以减轻每个员工身上的压力,创造良性循环
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