广东北电研发中心 认领
计算机/互联网/通信/电子 广东 500-1000人 合资（非欧美）
面试流程：１：到了话也不说就开始做题，１小时４题。第一道题英译中，关于ｂｒｅｗ的；２题是编程，写个函数要求找出字符串中连续最长的数字串；３题程序改错，这题很白痴；４题考ｃ＋＋基类和继承类的；２：比试做完，等了一个小时（因为我是猎头从外地找来的，所以当场等下一轮面试，广州本地的都回去了），然后技术经理面试，两个小女孩经验有限，很容易唬住的。问一下我以前做过的项目细节，基本上只有我说没有她们说，我讲完她们还一愣一愣的。３：顺利过关后又等了半小时，见ｈｒ面试官。先是一轮英语对答，反正最重要的是听懂问题，然后就是要敢说，不管什么语法，想到什么就说什么，能令她听懂意思就行，最后问了一下工资要求，然后就等ｏｆｆｅｒ。基本上你的工资要求符合行情，到这里就算过关了。第二天，猎头打电话来替北电说好话，估计想捞佣金，我说考虑一下。完。
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面试流程：１：到了话也不说就开始做题，１小时４题。第一道题英译中，关于ｂｒｅｗ的；２题是编程，写个函数要求找出字符串中连续最长的数字串；３题程序改错，这题很白痴；４题考ｃ＋＋基类和继承类的；２：比试做完，等了一个小时（因为我是猎头从外地找来的，所以当场等下一轮面试，广州本地的都回去了），然后技术经理面试，两个小女孩经验有限，很容易唬住的。问一下我以前做过的项目细节，基本上只有我说没有她们说，我讲完她们还一愣一愣的。３：顺利过关后又等了半小时，见ｈｒ面试官。先是一轮英语对答，反正最重要的是听懂问题，然后就是要敢说，不管什么语法，想到什么就说什么，能令她听懂意思就行，最后问了一下工资要求，然后就等ｏｆｆｅｒ。基本上你的工资要求符合行情，到这里就算过关了。第二天，猎头打电话来替北电说好话，估计想捞佣金，我说考虑一下。完。