日本合资企业，看个人情况

优点

1.最近一两年业绩不错，员工的福利也提高了些。
2.完成目标任务一年可以发14薪或者15薪，由老总说了算。

缺点

了工作太细化，个人能力提升和发展的空间有限。

意见&建议

结合员工的工作和职业发展，适当给提供一些培训机会。

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