管理模式老套，需要引进新型管理制度

优点

董事管理层方面愿意接受新事物，勇于创新改革。

缺点

董事管理层与中层管理层脱节，信息传达欠佳，而且部门经理自我保护意识较强！

意见&建议

牵一发而动全身，想要做好改革，必须要有魄力，无需估计太多！

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