基本上做到了“快乐完美”的公司文化

优点

薪酬有竞争力，工作氛围好，人际关系简单，优秀人才多

缺点

管理层缺乏经验，HR能力有待提升，员工激励制度不健全

意见&建议

应该充分利用好手头的人力资源，让优秀的人才都有用武之地，并且得到薪酬激励

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