工作量与工资的符合程度

优点

华为作为大型企业 员工福利各项都很有保障 工作环境也很不错

缺点

公司过于追求其运营的效率最大化 结果将压力全部转给了员工 加班之类已属常见

意见&建议

员工工作量得适当 或者相对的提高一点工资水平来平抚其偶尔的不满 毕竟只有在拥有了良好的工作心情之后 工作质量才能得以提升

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