典型国企

优点

分支机构多，管理难度大，复杂程度高，能训练抗压性

缺点

现代化办公意识差，行政效率太低，人员素质有待提高，应多加强培训

意见&建议

管理模式应该有所转变，要懂得授权，需言出必行

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