这是一个氛围压抑，劳动力低廉，适合养老，管理不够合理的企业

优点

公司自学的时间比较多，向同事间请教很方便，工作压力小，可以请假，领导比较和蔼

缺点

1.待遇差，一个刚入厂得新人工资在1400元左右（大专以上学历），并且薪资涨幅低，一年涨200元，抵不上物价上涨，公司涨工资全凭老总。
2.发展空间有限，公司规模比较小，人员流动率很大，流水的兵。
3.氛围压抑，公司的女人比较多，乐意以讹传讹，管理混乱，大家都没有什么工作激情，领导和员工间缺乏沟通。

意见&建议

1.提高待遇，给员工公平的工资。 2.沟通很重要，领导有决策，但是员工的问题领导也需要及时沟通，学会聆听 3.有些东西不是说说想想就真的有，希望能把管理搞上去，福利待遇不是招聘通告里才有，实际上是想出来的。

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