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即使你智商很低，也可以混下去，因为公司招不到人。
同事之间没有感情，互相推卸责任，多做多错；企业文化很猥琐，受老板影响；
管理不是管死人，也不是把人管死（请人事部门朱辉记住）； 谈好的工资不要抵赖，还装作一副无辜的样子，说“你一定是弄错了”（请杨总记住）； 员工的报销费用请不要超过一个月，公司一共才十几个人，没有那么多流程要走（对吗杨总？）； 质量是产品的生命，公司的产品谈不上品质，但也不能胡乱添加化学品，生产部员工都因为内疚辞职了，具体的我就不说了，没有人性（杨总，你这么搞会有很多人得病的）； 还有太多已近不想写了，总的说一句：十几个人的办公室全年无休的招人都坐不满，你懂得。。。
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最低廉的工资 最劣质的产品 最猥琐的老板
优点
即使你智商很低，也可以混下去，因为公司招不到人。
缺点
同事之间没有感情，互相推卸责任，多做多错；
企业文化很猥琐，受老板影响；
意见&建议
管理不是管死人，也不是把人管死（请人事部门朱辉记住）； 谈好的工资不要抵赖，还装作一副无辜的样子，说“你一定是弄错了”（请杨总记住）； 员工的报销费用请不要超过一个月，公司一共才十几个人，没有那么多流程要走（对吗杨总？）； 质量是产品的生命，公司的产品谈不上品质，但也不能胡乱添加化学品，生产部员工都因为内疚辞职了，具体的我就不说了，没有人性（杨总，你这么搞会有很多人得病的）； 还有太多已近不想写了，总的说一句：十几个人的办公室全年无休的招人都坐不满，你懂得。。。
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