深圳市长江通达贸易有限公司 认领
贸易/消费/制造/营运 深圳 500人以上 民营/私营公司
还好,早上办公室有水喝,有微波炉可以热饭。
业务员从来没有年终奖,每个月考核一些业务员达不到的目标,老板对待员工喜欢指鹿为马,工资苛刻,应该有的一些费用全部装进老总的钱包里了,真正的老板从来不露面,也不管下面员工的死活。连年饭都没有。物价都在不断的上涨,但业务员的工资开始不断的下降。什么原因呢,公司今年的效益不好,为了降低成本,先从员工的工资上开刀。
什么时候业务员会有年终奖呢?什么时候会开展一次年会呢?老板难道就不能仁慈一回吗?不敢奢求有什么年终奖了,不减业务员的工资就是最好的了,哪怕拿一个工资底薪的双薪也好啊。在外面一年忙到头,过年不希望过一个好年吗?还有没有人性啊
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上梁不正下梁歪
优点
还好,早上办公室有水喝,有微波炉可以热饭。
缺点
业务员从来没有年终奖,每个月考核一些业务员达不到的目标,老板对待员工喜欢指鹿为马,工资苛刻,应该有的一些费用全部装进老总的钱包里了,真正的老板从来不露面,也不管下面员工的死活。连年饭都没有。物价都在不断的上涨,但业务员的工资开始不断的下降。什么原因呢,公司今年的效益不好,为了降低成本,先从员工的工资上开刀。
意见&建议
什么时候业务员会有年终奖呢?什么时候会开展一次年会呢?老板难道就不能仁慈一回吗?不敢奢求有什么年终奖了,不减业务员的工资就是最好的了,哪怕拿一个工资底薪的双薪也好啊。在外面一年忙到头,过年不希望过一个好年吗?还有没有人性啊
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