重庆喜满生餐饮文化有限公司-堃哥海鲜村

优点

缺点

公司制度不合理 不健全 没有走正规法律程序 与用工者签订有效的劳动合同关系

意见&建议

公司的管理 应该 采取人性化的管理 建立 健全的规章制度 并对招聘新人 实行培训上岗 了解公司背景.文化.以及规章制度 然后与劳动者签订劳动合同 以保证双方的合法权益

评论

重庆分公司-堃哥海鲜村 对于这一点 做得相当的不到位 成了名符其实的黑店了 不签订劳动合同是其一 其二 莫名乱扣工人的工资 更离谱的是 罚款 还罚现金 实行给钱上班的制度么？规章制度 也是不合理也不合法的 比如请假半天 扣一天的工资 这是什么说法 挑战法律法规的行为嘛，我的观点，要有好的服务，靠的是员工的团结服务，员工的上下齐心， 如果连自己的工人的心都抓不住，何来服务质量跟态度呢？