上海华御信息技术有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 广州 少于50人 民营/私营公司
其优点在于公司内部人员斗争不激烈。。。因为没啥可整的
很多很多 公司工资体系相当贱 工资的组成部分起码有十项 其中绩效占了百分之五十的工资 但是绩效你甭想拿完 每个月 考核绩效打分总会扣你个十几分 那么几百块的工资就木有了 迟到扣你全勤 请假 扣你饭贴 反正这么说吧 比如 你在公司干的很敬业 并且无迟到 无请假 并且没有节假日 那么 你每月会拿到百分之八十五的工资到百分之九十的工资 如果 你迟到个一两次 或者请假 或者两者都有 那么基本上 你三分之一的工资就木有了 还没事算你个罚款 其次说工作 技术悲剧的在于 你干的是拿卖白菜的钱 操卖白粉的心 你想 售前吧 咱们项目谈成了 给销售提成 我懂。。。但是尼玛 售后 销售都不过手 都是技术来解决 还是要把客户服务费给销售和公司 自己一毛钱没有 你说扯不扯 售前项目提成也很扯淡 基本上。。。你个四五万的单子 你能拿个三四百就不错了 问题在于 四五万的单子就是大单子 基本上 每个单子也就一两万。。。你懂的 销售么。。。我就不说了 完全就是悲剧的酱油
我真的不知道该说什么了
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相当扯的公司
优点
其优点在于公司内部人员斗争不激烈。。。因为没啥可整的
缺点
很多很多 公司工资体系相当贱 工资的组成部分起码有十项 其中绩效占了百分之五十的工资 但是绩效你甭想拿完 每个月 考核绩效打分总会扣你个十几分 那么几百块的工资就木有了 迟到扣你全勤 请假 扣你饭贴 反正这么说吧 比如 你在公司干的很敬业 并且无迟到 无请假 并且没有节假日 那么 你每月会拿到百分之八十五的工资到百分之九十的工资 如果 你迟到个一两次 或者请假 或者两者都有 那么基本上 你三分之一的工资就木有了 还没事算你个罚款 其次说工作 技术悲剧的在于 你干的是拿卖白菜的钱 操卖白粉的心 你想 售前吧 咱们项目谈成了 给销售提成 我懂。。。但是尼玛 售后 销售都不过手 都是技术来解决 还是要把客户服务费给销售和公司 自己一毛钱没有 你说扯不扯 售前项目提成也很扯淡 基本上。。。你个四五万的单子 你能拿个三四百就不错了 问题在于 四五万的单子就是大单子 基本上 每个单子也就一两万。。。你懂的 销售么。。。我就不说了 完全就是悲剧的酱油
意见&建议
我真的不知道该说什么了
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