管理者基本都有自已的公司

优点

管理者可以利用职位提拔能够给自已带来利益的销售人员，工作很自由是做销售的共性，不过老板很仁义

缺点

无论你能力多强必须得为你的上级创造效益并且永远不可能超越你的上级。说白了，就是你不仅要替安治完成销售任务，必须还得替你的上级及其他管理者创造效益，多做几个品牌是你入职安治后的最主要的工作，但最终你却什么也做不好，到你完全没有利用价值的时候，也就是你该离开的时候了

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