华为

优点

配股,良好发展通道,规范的流程和平台。具有竞争性，必须努力提升自己，才能保证不被淘汰。

缺点

加班强度大,公司内部很大程度上成为了以加班论绩效;公司不守信用,不按照offer上的职位分配,胡乱分配;股票得用钱购买,相当于一个投资渠道；职位上升几乎得靠年限；异地研发,时间长,补助少。

意见&建议

提高工资收入,毕竟目前的股票分红和购买价格相比不再那么吸引人；不要胡乱承诺；尽快取消异地研发。

评论

管理混乱,很有公务员做头