北京索英电气技术有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 50-150人 民营/私营公司
谁开始接触一个项目,之后跟项目相关的事情就都是谁的了,管理太过混乱,公司留不住人才
领导比较抠门,年终奖只会发2000元,还没13薪
改善员工待遇,改变办事风格
目前技术能力还行,再过5年就难说了
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索英的传统
优点
谁开始接触一个项目,之后跟项目相关的事情就都是谁的了,管理太过混乱,公司留不住人才
缺点
领导比较抠门,年终奖只会发2000元,还没13薪
意见&建议
改善员工待遇,改变办事风格
评论
目前技术能力还行,再过5年就难说了