苍穹数码现状

优点

公司的有点就是不缺项目，做的是国家单位的项目，如全国所有的国土局 林业局 水利局等。 公司的大领导很有长远眼光，这点不容置疑，公司大领导想法很多，也能抓住这个方向。

缺点

结合以上优点总结一下缺点 1、公司管理混乱，没有明确的上升机制，不是技术好就是可以当领导的，这一点只能提升在公司干的久的人当项目经理，这一点好处就是业务熟悉，缺点是不能带好一个团队，这点我认为没有一个好的领导，下面的人怎么去干活，干的又怎么舒服开心，怎么提高工作 效率； 2、公司财务，财务报销超级慢，一般一个月以后才能报销下来，有的甚至3个月，现在也许快一点了，因为大家提过很过意见； 3、公司薪酬差距过大，工程师有的3000元，有的14000元，不管他的能力有多高，或者能力不行，反过来 我认为3000元的干的活比14000的多。 4、公司待遇，出差补助一天50，超过15天30，试用期 实习生减半，从这一点看出来，公司没有一视同仁，这一点难道试用期和实习生的人有权利选择不出差吗？公司只有体检，别的活动很少举行，部门聚餐也只是过年的时候。 5、公司人员，有很大一部分是领导的小姨子、两桥、公司其他领导的亲戚朋友、公司客户介绍过来的人，这一点感觉很不好，不是一个两个 ，有几十个人。 6、公司管理财务的李总，大家都很认可她的能力，管理也挺好；管理人事的王，项目管理出身，能管理好人事，人事是公司的大脑，这一点领导一点都不重视，管理软件事业部的老谭，技术没得说，管理上是在是不行啊，说话磨磨唧唧，不干脆，没一点老总的样子。 5、

意见&建议

好的公司应该有相应的升降级制度，要找一个适合当领导的人去领导，不是找一个在公司干了很多年 熬上去的，也不是找一个技术N比，管理不行的人。好的车头得有好的动力支持才行。

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